Página 533 - INTERVENCION Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

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Hacia una conceptualización del
proceso de intervención en las
organizaciones.
Dr. Jaime Leopoldo Ramírez Faúndez
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Resumen
La intervención en las organizaciones implica considerar al proceso interventor
como un objeto de estudio de una investigación guiada por métodos científicos
al tiempo que se soporta el trabajo con los resultados de dicha investigación. Lo
anterior requiere construir uncompromisoentreel mundo de la acción concreta de
los sujetos en las organizaciones y el de lareflexión científica. De lo anterior, se
desprenden distintos grupos de problemas relacionados que demandan
mayores reflexiones especialmente en lo relacionado con una adecuada
definición de la organización; de las modalidades y perspectivas del
conocimiento ligado a la transformación y; con la necesaria articulación entre
teoría y práctica que sustente la praxis transformadora.
Palabras claves
Intervención en las organizaciones
Intervención e investigación científica
Conocimiento y praxis
Articulación entre teoría y práctica
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Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco