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Como se señaló anteriormente, si el poder es unode los temas centrales en los
Estudios Organizacionales, es importante el desarrollo de investigaciones sobre,
como lo señala Mintzberg, el poder en y alrededor de las organizacionales.
Investigaciones que recuperen explícitamente las formas como es ejercido el
poder en las organizaciones y cómo ello da cuenta de su dinámica. Asimismo, es
importante que estas investigaciones hagan explícito su enfoque propiamente
organizacional, de otra manera, la naturaleza del campo de estudio de las
organizaciones puede tender a desdibujarse y el aporteal estudio de las
organizaciones podría ser irrelevante. Esperamos que este segundo Tomo en su
vertiente del poder y conflicto en las organizaciones, y los capítulos que la
integran, signifiquen una abierta invitación para los interesados en el estudio del
poder en las organizaciones para continuar trabajando este tema.
Ayuzabet de la Rosa Alburquerque