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Introducción
La investigación aquí descrita se enmarca dentro del macroproyectoRelacionales
entre Literatura y Administración”, desarrollado por integrantes del Grupo de
Investigación PODER, de la Escuela de Administración de Empresas de la UPTC.
El objetivo planteado en este macroproyecto es descubrir e identificar situaciones
organizacionales presentes dentro de la literatura universal. Se encuentra
fundamentado en la necesidad existente de fomentar en el estudiante de
administración habilidades y capacidades que le permitan ser un actor analítico y
proactivo en el entendimiento de la nueva cultura social, que enmarcará
posteriormente el desempeño de su profesión.
Particularmente, la autora de este trabajo se ha dedicado al análisis de las obras:
Cien Años de Soledad y la Rebelión de las ratas, donde se ha discutido y
analizado la teoría de Max Weber, de Fayol, de Mc Gregor además de conceptos
como el liderazgo, la transferencia del conocimiento, el emprendimiento, la
administración pública, la administración empírica de los personajes y la
dimensión sistémica de las organizaciones. Debido a estos análisis, es de señalar
que surge la curiosidad especial por la administración como técnica y arte, pues se
ejemplifica en muchas de las vivencias de las obras, que los personajes por medio
de “cualidades administrativas empíricas” logran causar un impacto a su entorno y
de forma similar su labor se ve influenciada por circunstancias externas, tal como
se estudia el papel del administrador en los currículos estudiantiles.
Trayendo esto al ámbito real, somos testigos de la existencia de diversas
actividades económicas donde el papel de la administración como ciencia tal vez