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Problema de investigación
El tejido empresarial en la mayor parte del mundo y particularmente en
Latinoamérica está compuesto por micros, pequeñas y medianas empresas
(MiPyMes). Las empresas pequeñas y medianas en todo el mundo comparten dos
características: ser la mayor parte de las empresas y tener bastantes problemas
derivados precisamente de su tamaño (Villagrasa, 2003).
En América Latina, entre 70 y 80% de las empresas cierra antes de cumplir un año
de vida; de las que sobreviven, menos de 70% alcanzan los 5 años de vida
(Morales, 2011). En México, la situación no es muy diferente, pues se crean miles
de empresas cada año, de las cuales 50% fracasan antes de 12 meses, un 30%
adicional lo hacen antes de cinco años y sólo 20% sobreviven en el tiempo
(Márquez & Ortiz, 2011). Al ser las MiPyMesbase de la economía mexicana, esta
alta mortalidad empresarial tiene efectos negativoscomola pérdida de empleos,lo
cual tiene otras consecuencias a mediano y largo plazo, como la disminución del
ingreso disponible de las familias, un menor consumo y por ende un crecimiento
económico débil del país que sólo depende de lo que pase en el exterior (De la
Rosa, 2014).
En diversos estudios se han analizado tanto los factores internos y externos que
contribuyen al éxito o fracaso empresarial, eintentan explicar las razones por las
cuales algunas empresas tienen éxito y permanecen en el mercado, y otras no.
Existen dos enfoques: uno que se centra en los factores externos, conocida como
la Teoría Estructural, y el segundo que es la Teoría de Recursos y Capacidades
que considera que la diferencia en los recursos, capacidades o competencias