Ángel Eduardo Ramírez Nieves,
Vicente Ángel Ramírez Barrera
El aprendizaje organizacional a través de la coerción organizacional. Caso de una empresa mexiquense
Publicado en aci-pi, Aprendizaje Conocimiento e Innovación y etiquetado Ángel Eduardo Ramírez Nieves, Vicente Ángel Ramírez Barrera.