Formas de organización y niveles tecnológicos de la MiPyME en Milpa Alta

• Autor de la entrada:REMINEO - XX CIAO
• Categoría de la entrada:4. MIPyMes y empresa familiar/4.2 Investigación Concluida

Dr. Ignacio Marcelino López Sandoval Lic. Alma Pineda Miguel

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Comunicación y Clima Organizacional en una empresa familiar del Sector Chocolatero en Tabasco, México

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• Categoría de la entrada:4. MIPyMes y empresa familiar/4.2 Investigación Concluida

Lizeth del Rocio López Hernández Jannet Rodríguez Ruiz Javier Toledo García Edna María Gómez López

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Influencia de la cultura organizacional en la innovación del desempeño de las pymes del estado de Sonora

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• Categoría de la entrada:3. Intervención y cambio organizacional/3.4 Protocolo de Investigación

Dra. María del Carmen Vásquez Torres Dr. José Guadalupe Flores López Dra. Zulema Isabel Corral Coronado

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Vínculos de Proximidad entre la Estrategia Empresarial y la Estrategia Territorial- caso Cartagena de Indias

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• Categoría de la entrada:3. Intervención y cambio organizacional/3.2 Investigación Concluida

Juan Carlos Robledo Fernandez Omaira Cecilia Martínez Moreno Carlos Rodriguez Arias

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Liderazgo e Inteligencia Emocional: Validación de estructura y fiabilidad de un instrumento de investigación

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• Categoría de la entrada:3. Intervención y cambio organizacional/3.2 Investigación Concluida

Dra. Rosa María Martínez Jiménez Dr. Emigdio Priego Álvarez Dra. Lisbeth Jacinto Castillo Dra. Deisy María Jerónimo Jiménez Dra. Leonardo Hernández Triano

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Subfactores de Insatisfacción y de Satisfacción en el recurso humano docente en ambientes virtuales de una organización universitaria pública en tiempos del Covid-19 en Morelos. México

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• Categoría de la entrada:3. Intervención y cambio organizacional/3.2 Investigación Concluida

Augusto Renato Pérez Mayo Nohemí Roque Nieto

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Validación de un instrumento para la Imagen y la Calidad del Servicio en una IES mediada por la Satisfacción del cliente

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• Categoría de la entrada:3. Intervención y cambio organizacional/3.2 Investigación Concluida

Dr. Emigdio Priego Álvarez Dra. Rosa María Martínez Jiménez Dra. Lisbeth Jacinto Castillo Dra. Deisy María Jerónimo Jiménez Dr. Leonardo Hernández Triano

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Cambio organizacional implementado en las instituciones públicas del sector sa-lud y su incidencia en la satisfacción de los usuarios. Caso: Hospital Civil de Cu-liacán (2018-2019)

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• Categoría de la entrada:3. Intervención y cambio organizacional/3.2 Investigación Concluida

Dr Jesús Patiño Burgos Dra. Rodulfa Flores Vizcarra

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Implementación de la Norma de Sostenibilidad en Establecimientos de Alojamiento y Hospedaje PYMES en el Municipio de Jardín, Antioquia (Colombia)

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• Categoría de la entrada:3. Intervención y cambio organizacional/3.3 Investigación en Proceso

Julie Natalia Alzate Alvarez Tatiana Gómez Vidales Maria Leivy Mejía-Alzate

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La Formación Ejecutiva Basada en la Evidencia como Instrumento de Intervención en las Organizaciones. Primer acercamiento. El In-house trainig de Konzepte & Conceptos (K&C)

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• Categoría de la entrada:3. Intervención y cambio organizacional/3.3 Investigación en Proceso

Kenya Y Olivera González

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