La inclusión laboral de personas con habilidades diferentes como prácticas de responsabilidad social empresarial genera ventajas competitivas en las organizaciones

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• Categoría de la entrada:2. Responsabilidad e innovación social para la sostenibilidad, cambio tecnológico y transformación digital/2.3 Investigación en Proceso

M.R.I María del Rocío Medina Mata L.C. Rosario Villaseñor Oliver

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Hoja de ruta en responsabilidad social ante los desafíos empresariales postpandemia

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• Categoría de la entrada:2. Responsabilidad e innovación social para la sostenibilidad, cambio tecnológico y transformación digital/2.3 Investigación en Proceso

María de Lourdes Díaz-Aboytes Luz Cecilia Gálvez Virginia López-Nevárez

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Propuesta de un modelo de retención laboral de población Millennial en las organizaciones

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• Categoría de la entrada:1. Vida simbólica, poder, lenguaje y género/1.2 Investigación Concluida

Jairo David Garcés Lozano Vanessa Rodríguez Lora

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Estrategias discursivas como instrumento en la construcción de significados empresariales

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• Categoría de la entrada:1. Vida simbólica, poder, lenguaje y género/1.2 Investigación Concluida

Adriana Valencia Espinosa

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La transición del trabajo presencial al trabajo en casa: El caso del INFONAVIT a partir de la pandemia del COVID-19 para los habitantes de la periferia en la Zona Metropolitana del Valle de México

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• Categoría de la entrada:10. Fenómenos organizacionales emergentes frente a la crisis global/10.4 Protocolo de Investigación

Miguel Ángel Olvera Cano

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La Ley de las Organizaciones No Gubernamentales -ONG- en Guatemala y el im-pacto en el orden organizativo. Análisis organizacional desde el sur

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• Categoría de la entrada:10. Fenómenos organizacionales emergentes frente a la crisis global/10.1 Temática

Giovanna Maddalena Mazzotti Pabello

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Mundos paralelos: La nueva realidad virtual

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• Categoría de la entrada:10. Fenómenos organizacionales emergentes frente a la crisis global/10.1 Temática

Luis Enrique López García  

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Efectos de la pandemia en la industria textil: de la globalización a la regionalización

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• Categoría de la entrada:10. Fenómenos organizacionales emergentes frente a la crisis global/10.1 Temática

Alfonso Tonatiuh Torres Sánchez José Mena Gaytán Héctor Josué Pérez Castillo Martha Araceli Ramírez Sánchez

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Territories of death: Experiences of loss and grief in corporate crimes in Brazil

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• Categoría de la entrada:10. Fenómenos organizacionales emergentes frente a la crisis global/10.2 Investigación Concluida

Cintia Rodriguues de Oliveira 

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El síndrome de burnout en profesoras y profesores universitarios mexicanos por pandemia COVID-19

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• Categoría de la entrada:10. Fenómenos organizacionales emergentes frente a la crisis global/10.2 Investigación Concluida

Rosalinda Gámez Gastélum Victoriana Valenzuela Flores Patricia Carmina Inzunza Mejía

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