Necesidad de formación en liderazgo inclusivo ante los nuevos retos de la diversidad laboral

Silvia Patricia Aquino Zúñiga, Gabriela Hidalgo Quinto, Rosa Cornelio Landero, Guadalupe Palmeros y Avila

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Oferta educativa, ocupación y comunidad en el Fideicomiso Parque Industrial Silao (FIPASI)

Nicolás Nava Nava, Juan Iván Vázquez García, Amneris Aida Preciado Rocha, Jesús Gilberto Flores Jaime

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Medida de resiliencia en docentes de nivel medio y superior en tiempos de COVID-19 por género

Verónica Esperanza Ruiz Domínguez, Nidia Isela Ramírez Manjarrez, Sandra Marlene Lizárraga Sánchez

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Diagnóstico de clima laboral en la Universidad Intercultural del Estado deTabasco. Caso: Unidad Académica de Tamulté de las Sabanas

Guadalupe García Euan, Jannet Rodríguez Ruiz, Gabriela Hidalgo Quinto, Javier Toledo García, Edna María Gómez López

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Evaluación de la calidad en los cursos e-learning en el marco de los ODS. Caso Posgrado Virtual de la UAdeO

Virginia López Nevárez, Francisco Javier Velázquez Sagahón, María de Lourdes Díaz Aboytes, Luz Cecilia Gálvez Bon

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