Página 75 - ENFOQUES METODOLOGICOS EN EL ANALISIS ORGANIZACIONAL

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Propuesta Metodológica desde una
Racionalidad Ampliada
para la Generación de Conocimiento
Normativo Argumentativo
Organizacional
David Galicia Osun
“… podemos decir que un sistema explicativo
determinado oculta una noción de bondad
y un conjunto de valoraciones
que no se pueden suprimir
-aunque pueden ser anulados-
a menos que suprimamos el sistema”
Charles Taylor
“La ciencia social positivista es avalorativa
y éticamente neutra”
Leo Strauss
Resumen
El objetivo de este trabajo es presentar una propuesta metodológica desde una
racionalidad ampliada que posibilita la generación y justificación de conocimiento
normativo, reflexivo y crítico, argumentando, que posibilite la construcción de
organizaciones sociales como modelos ideales objetivados. Para lo cual será
necesario recordar qué entendemos por racionalidad ampliada frente a una
restringida, así como recordar cómo se ha producido conocimiento en las ciencias
sociales, humanidades y en los estudios organizacionales, para finalmente hacer
una propuesta metodológica, distinta a la cuantitativa, cualitativa y demostrativa.
Parece haber una forma de producción y justificación del conocimiento propia de
las ciencias sociales y humanidades, de la cual pretendo abstraer una propuesta
metodológica que puedo nombrar: metodología normativa, retórica y crítica. Esta
metodología se caracteriza básicamente por tener al menos tres partes: dos
contextos, uno de descubrimiento y otro de justificación, y un proceso de crítica,
debate, reflexivo o dialéctico, argumentando. El contexto de descubrimiento es
normativo, ya que desde la visión de lo que debe ser, con fuerza heurística,
propone, o se propone producir, modelos, constructos sociales, como fin,
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Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán. UNAM