Página 37 - INTERVENCION Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

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Análisis Organizacional de la Comisión
Estatal de los Derechos Humanos en
Chiapas
Karla Beatriz García Arteaga
Zoily Mery Cruz Sánche
Arcadio Zebadúa Sánche
Resumen
Los derechos humanos es un tema fundamental en el estado de Chiapas. Este
estado tiene una situación geográfica peculiar, dado que una parte de su territorio
primordialmente la franja del soconusco, es el paso de migrantes, los cuales van en
busca del sueño americano, mientras que otras se ven movidos por el deseo y la idea
de buscar empleo que los lleve a obtener recursos, en ocasiones para pernoctar en el
estado de Chiapas, mientras que en otras ocasiones, para dirigirse a otro país, al norte
del continente americano, cuya llegada tampoco es garantía de la obtención de un
modo de vida que en efecto cumpla las expectativas planteadas, dado otras escasas
experiencias de familiares/amigos que han logrado colocarse en alguna labor. Dada la
situación descrita, se considera importante estudiar a los derechos humanos desde la
mirada organizacional.
Este trabajo tienen como finalidad analizar y documentar cómo opera una de las
organizaciones que a nivel estatal se avoca a la defensa de los derechos humanos: la
Comisión Estatal de Derechos Humanos y sus visitadurías adjuntas regionales desde la
visión de la gestión, institucionalización, cultura y cambio organizacional.
Es una institución que corresponde al ámbito de lo jurisdiccional, de lo público y
se pretende aportar con este estudio, una visión crítica y analítica para saber cómo
opera una institución pública que tiene sobre sí la mirada de lo institucional y que habría
que conocer cómo opera en relación a saber si cumple con su razón de ser.
Palabras claves:
derechos humanos, gestión, institucionalización, cambio
organizacional y cultura
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Universidad Autónoma de Chiapas
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