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“Gestión del Desarrollo Sustentable
y Responsabilidad Social”
Dra. María Fernanda Robles Montañ
M.A. Leticia del Carmen Encinas Meléndrez
Dra . Josefina Andrade Pac
RESUMEN
Las sociedades más desarrolladas y de mayor impacto son las de educación,
hacen predominar la racionalidad económica en sus decisiones y actúan como si
el medio ambiente fuera una fuente inagotable de recursos. Superar la crisis
demanda un cambio cultural y el tránsito hacia el desarrollo sustentable (DS) que
depende de los cambios que los gobiernos y la sociedad en su conjunto pongan
en marcha que requieren acciones de educación y concientización pública. La
educación para el desarrollo sustentable es crear un consenso sobre la formación
de una ciudadanía mundial consciente. En el ámbito empresarial la
implementación de la responsabilidad social supone una forma de gestión que se
define por la relación ética y transparente de la empresa con la sociedad con la
que se relaciona y por el establecimiento de metas compatibles con el desarrollo
sustentable de la misma, preservando recursos ambientales, respetando la
diversidad y promoviendo la reducción de desigualdades sociales. Actualmente el
paradigma que prevalece es aquel en donde todas las organizaciones con o sin
fines de lucro, deben rendir cuenta a la sociedad de los impactos que provocan.
En ésta investigación temática reflexionamos los fundamentos básicos de la
Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y el DS al describir su evolución, en
general y exponer su aplicación en México en lo específico, se concluye que la
sociedad mexicana está en el proceso de concientización sobre la necesidad de
que los temas ambientales formen parte de una agenda nacional de desarrollo y
que éste debe ser sustentable.
Palabras Clave
: Desarrollo sustentable, ética y responsabilidad social empresarial
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Universidad de Sonora
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