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Introducción
Para competir en un mundo que demanda el buen desempeño tecnológico y poder
cumplir con una sociedad globalmente cambiante, es importante que en las
organizaciones estén presentes tres elementos fundamentales para lograr el éxito
competitivo: la tecnología como apoyo en la administración y producción en los
procesos de las organizaciones, la cultura innovadora representada en el capital
humano que fomentará en las organizaciones que siempre estén en constante
búsqueda de la vanguardia de mejores ventajas que le permitan permanecer el
mayor tiempo con el liderazgo en el sector en el que se desempeña, y de esta
forma fomentar la competitividad entre las organizaciones. En el ámbito de las
instituciones educativas hay que estar atentos sobre los cambios que se presentan
y los modelos que se plantean entre los diferentes actores involucrados en el
proceso enseñanza aprendizaje para hacer instituciones más competitivas y así
elevar los indicadores que el nuevo modelo exige.
Tomando en cuenta el documento Alianza por la Calidad de la Educación de la
reforma educativa vigente en México, es necesario impulsar una transformación
por la calidad educativa al modernizar las unidades académicas con la
infraestructura y el equipamiento tecnológicos de vanguardia necesarios, que
propiamente apoyen y favorezcan el proceso de enseñanza – aprendizaje
innovador.
El uso de las nuevas tecnologías como la computadora en las aulas, innova
creativamente el trabajo docente y administrativo al integrarlas al quehacer
cotidiano, permitiendo el desarrollo de competencias para transmitirlas y