Versión de HTML Básico
Los recursos de los humanos como
factor esencial para el desarrollo
organizacional con fundamento en la
mejora personal.
Manuel de Jesús Moguel Liévano
Julio Ismael Camacho Solí
Hilario Laguna Caballer
Sandra López Reye
Resumen
Con frecuencia nos preguntamos por qué algunas personas, sin más preparación
escolar que la educación básica, alcanzan resultados sobresalientes –usualmente
llamado “éxito”–, tanto en el ambiente laboral como en el social, y por qué otras
personas con formación universitaria no logran los mismos resultados,
representando esta situación un gran reto para las investigaciones en el campo de
la psicología organizacional y oportunidades de mejora en el ámbito de las
instituciones de educación superior.
Los recursos de los humanos probablemente son un conjunto de saberes que las
personas pueden poseer de manera natural (innata) y manifestarse como
conocimientos, capacidades (habilidades) y actitudes, cuyo desarrollo en el ámbito
1
Universidad Autónoma de Chiapas
2
Universidad Autónoma de Chiapas
3
Universidad Autónoma de Chiapas
4
Universidad Autónoma de Chiapas