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Principales métodos de
investigación en los Estudios
Organizacionales
Dra. Rosalinda Gámez Gastélu
Resumen
:
En este capítulo se analizan los paradigmas de la investigación cualitativa y
cuantitativa, así como el mixto (síntesis) que permite la complementariedad de
ambos enfoques, y su uso en los Estudios Organizacionales. Se presenta además
un breve resumen sobre el proyecto de investigación “cambio organizacional por el
uso de tecnología de la información en empresas México-americanas. Caso sector
hortícola” y su puesta en marcha. Además se reflexiona sobre los principales
obstáculos enfrentados al momento de ingresar al campo.
Palabras clave:
Organizaciones, metodología y cambio organizacional.
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Facultad de Estudios Internacionales y Políticas Públicas, Universidad Autónoma de
Sinaloa