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Las Reformas Estructurales y su
Efecto en la Ocupación en México.
Lic. Teresa Castillo Ortiz
Lic. María José Orozco Molin
Lic. Alejandra Mendoza
Dr. René Rivera Huerta
Resumen
A través de la revisión documental, el presente trabajo analiza el potencial efecto directo
de las recientes reformas estructurales –en particular la Reforma Laboral, la Reforma
Hacendaria y, en menor medida, la Reforma Financiera─ en la dinámica de ocupación y
empleo de México.
El análisis indicaría que las Reforma Laboral podría estar, en efecto, impactando
positivamente el empleo asalariado formal en México mediante la creación de nuevas
figuras de contratación. No obstante, tanto por las mismas figuras como por otros factores
–como la dependencia del contexto internacional- este nuevo empleo sería en promedio
inestable y con bajos salarios, es decir, sería empleo precario.
La situación respecto a la Reforma Hacendaria –que es analizado en conjunto con
la Reforma Financiera- es más ambigua y compleja. Aun cuando estas reformas en
conjunto ofrecen una serie de incentivos para disminuir la informalidad en las
microempresas, el éxito de dichos programas estará supeditado a diversas condiciones
de difícil control como son la demanda interna, la capacidad de los micro y pequeños
empresarios de sobrevivir en un ambiente formal y la habilidad del Gobierno Mexicano en
difundir los supuestos beneficios de la formalidad.
Este es un trabajo debe considerarse como una investigación exploratoria y
todavía en proceso, no obstante, se hizo un serio esfuerzo en documentar de la mejor
manera posible la investigación. En futuras versiones se buscará sostener los resultados
del análisis con información estadística de construcción propia.
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Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco.
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Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco.
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Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco .
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Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco.