Página 88 - POLITICAS PÚBLICAS, INSTITUCIONES Y PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL

Versión de HTML Básico

Palabras clave:
Empleo, Sector Informal, Desarrollo, México.
1. Introducción
El objetivo de la política económica de un país debe estar orientado haciala
creación deespacios y herramientas que incidan en el crecimiento económico y en
la distribución del ingreso y así favorecer la calidad de vida dela población.En este
sentido, y con el fin de crear instituciones y estructuras legales que amparen su
proceder, el Ejecutivo Federal Mexicano,recién iniciado el sexenio (2013-2018),
propuso un paquete de oncereformas de carácter estructural. Los objetivos
declarados de dicho paquete son: “elevar la productividad […] fortalecer y ampliar
los derechos para que formen parte de la realidad cotidiana de los mexicanos; y
afianzar nuestro régimen democrático y de libertades […]. (Gobierno de la
República, 2015)
En México, uno de los aspectos más preocupantes tiene que ver con su
dimensión laboral. En efecto, dadas las condiciones adversas de los índices de
ocupación y de la calidad del mismo, manifestados a través de un enorme sector
informal y de la creciente precarización de las condiciones laborales en los
escasos empleos formales que se crean,
se considera necesario entender el
origen del problema y posibles soluciones al mismo. En particular, el presente
5
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) resume en una frase la importancia del trabajo:
“El desarrollo viene con el empleo”, el argumento para afirmar esto es que el empleo permite a los
hogares de bajos recursos superar la pobreza, que además para alcanzar el crecimiento
económico y la diversificación de la economía es necesario que se la expansión del empleo
productivo y decente (ILO, 2015). En el contexto mexicano las condiciones del empleo son que:
“Alrededor de 57% de los trabajadores tienen empleos informales, mientras que las empresas del
ámbito no formal emplean a millones de personas que carecen de acceso a un ingreso estable,
buena educación, atención integral de la salud y servicios financieros asequibles, lo que impide la
formación de capital humano. Un tercer segmento de la economía del país se compone de
empresas que, durante décadas, han estado protegidas contra la competencia” (OCDE,2015)