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Evolución e Implicaciones de la Importancia
del Conocimiento en las Organizaciones
Mónica Isabel Mejía Rocha
Resumen
El presente trabajo de revisión, tiene como objetivo analiza la manera en la que el
conocimiento como elemento inmaterial de las organizaciones ha tomado día a día
importancia en las mismas. De igual manera, describe los paradigmas
organizacionales que se han desarrollado como referentes al conocimiento y su
aplicación para el logro de los objetivos organizacionales. El presente trabajo
aborda temas tales como: clasificación y características del conocimiento,
organizaciones inteligentes, aprendizaje organizacional, capital intelectual y
gestión del conocimiento. Como conclusión se puede observar que algunos los
elementos mencionados se mantienen en su concepción original, algunos otros se
han incluido en corrientes posteriores a su concepción, pero en definitiva todos de
una u otra manera son incluidos en los paradigmas recientes, como lo es la
gestión del conocimiento.
Palabras clave
: Conocimiento, evolución, aprendizaje, gestión del conocimiento,
organizaciones.
1
Universidad de Guanajuato.