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Organización del Trabajo en las Micro,
Pequeñas y Medianas Empresas Proveedoras
de Autopartes de Primer Nivel a Volkswagen
México
Nayeli Pérez Juáre
Carlos Alberto Jiménez Bandala
Resumen
El presente documento explica los elementos principales de la investigación que
se llevará acabo, cuyo objetivo fundamental es el análisis de la organización del
trabajo en las micro, pequeñas y medianas empresas proveedoras a Volkswagen
México, con la intención de explicar cómo la organización del trabajo influye
directamente en el empleo de la fuerza de trabajo, en su flexibilidad y
productividad. Se pretende demostrar que el empleo de la fuerza de trabajo se
diferencia en cantidad, calidad y cualidad dentro de las mipymes proveedoras y en
la armadora y cómo dicha diferencia en el empleo de la fuerza de trabajo
contribuye al crecimiento de Volkswagen. La metodología a emplear es mixta, sin
embargo hay un sesgo por lo cuantitativo. A nivel teórico son las vertientes que se
retoman; la de los estudios organizacionales en su soporte funcionalista y la teoría
del valor marxiana, para la aplicación se pretende desarrollar una encuesta a
empresas proveedoras de primer nivel, en una muestra aleatoria, se programará
por lo menos tres visitas a proveedoras para observar y documentar parte de la
organización del trabajo.
Palabras clave
: Industria automotriz, mipymes, Volkswagen, organización del
trabajo.
1
Estudiante de Doctorado de la Universidad Nacional Autónoma de México:
Instituto de Investigaciones Económicas. (UNAM-IIEc).
2
Profesor Investigador Tiempo Completo, Cátedras CONACYT, Jóvenes
Investigadores. Adscrito a la Universidad del Papaloapan, Campus Tuxtepec,
Oaxaca.