Análisis de factores demográficos de trabajadores asociados a manifestaciones de cinismo organizacional: Caso Cartagena de Indias Publicado el octubre 24, 2017mayo 30, 2018 por XV CIAO Juan Carlos Robledo Fernandez, Omaira Cecilia Martinez Moreno, Andrés Felipe Merlano Lombana Ver en pantalla completa Publicado en 4. Intervención y cambio organizacional, ICO | Investigación Concluida y etiquetado Andrés Felipe Merlano Lombana, Juan Carlos Robledo Fernandez, Omaira Cecilia Martinez Moreno.